ANÁLISIS

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Una vez que ya está completo el perfil competencial, es hora de dar el siguiente paso: lanzarse a analizar los resultados obtenidos. En qué somos fuertes y en qué podemos fallar; qué nos puede servir para apoyarnos y qué debe ser objeto de nuestra atención para la mejora.

Este paso es clave y por eso tienes a tu disposición un CUADERNO DE TRABAJO que es muy conveniente que leas antes de ir a hablar con el asesor, ya que será tu orientación para saber por dónde tirar de aquí en adelante.  

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